בחיים אין רק דרך אחת...
   תמיד אפשר לבחור !...

מה הוא NLP ?
מייסדי השיטה הם שני חוקרים מאוניברסיטת "סנטה קרוז" שבקליפורניה: ד"ר ריצ'רד בנדלר  פסיכותרפיסט ומתמטיקאי, וג'ון גירנדר - בלשן. שני החוקרים תיעדו אנשים רבים המצטיינים בתחומם כמו מילטון אריקסון, פריץ פרלס (אבי הגשטאלט) ומצאו תבניות חשיבה דומות אצלם, שאפשרו להם להיות מצוינים בתחומם. חוקרים אלו יצרו גישה חדשנית ללימוד המביאה לתוצאות תוך זמן קצר.

גישת ה NLP-מתייחסת למספר רבדים של החוויה האנושית:
הרובד הראשון הוא הרובד בו החוויה האנושית נתפסת באמצעות החושים: ראייה, שמיעה, טעם וריח. מידע זה מועבר למוח באמצעות המערכת העצבית.
הרובד השני הוא תרגום החוויה לשפה פנימית, כלומר האירוע המיוצג במוח יוצר מחשבות ורגשות המשפיעות על התנהגות האדם.
הרובד השלישי הוא השפה המילולית. השפה בתקשורת המילולית מופנית החוצה ויוצרת תקשורת בינאישית  מקדמת או בולמת. במצב שהתקשורת בולמת, כלומר המסר שהעברנו מביא את הצד השני לתגובה שאינה רצויה לנו או ההפך, אם ניצור שינוי באחד המרכיבים - הוויזואלי ,ראייתי, אודיטורי (שמיעתי), התחושה והטעם, נוכל לשנות את הרגשות השלילים המשויכים לאירוע וליצור לנו תקשורת מקדמת  את המטרה שלנו.
אחת מהנחות היסוד של ה NLP-היא שכל המשאבים של האדם טמונים בו והוא אינו מודע לכולם. תרגול של שיטות וכלים של ה NLP-מאפשרות יצירת גמישות מחשבתית, רגשית והתנהגותית.

האסטרטגיה של מאמן אישי
האסטרטגיה האימונית שלי היא לסייע לך המתאמן לזהות את נקודות החוזק שלך ולהפעילן להשגת מטרותיך. בעזרת ההכוונה שתקבל ממני, תוכל למצוא תשובות לשאלות שאולי מעולם לא שאלת את עצמך, תוך שאני נותנת בידיך כלים להתמודדויות שבדרך, כמו כלים להתמודדויות רגשיות מתחום ה-NLP וכלים פרקטיים מעולם הניהול. כמו כן אעניק לך תמיכה אישית נוספת בין המפגשים (באמצעות מייל או טלפון). מטרתי כמאמנת אישית ועסקית היא להאיר, ולהוביל אותך לשינוי, וזאת באמצעות הגדרת השינוי הרצוי והכנת 'תוכנית עסקית לניהול חייך.

מודל האימון האישי הינו "קשיח" מצד אחד, אך בו בזמן מותאם לצרכיך; החיים עצמם קודמים לכל, ותמיד ניתן להתאים את תכנית הפעולה למתרחש בחיי היומיום, ולהגדיר את המטרות מחדש תוך כדי אימון. לפני הכול, מדובר בתהליך דינאמי, המבוסס על  שותפות, הובלה, הקשבה ומקצועיות המאמן.

מאמנים אישיים לבד, ללא שיתוף פעולה לא יכולים להצליח... האימון הוא תהליך שלהצלחתו נדרשים שניים: מאמן אישי  ומתאמן. לכן, בראש וראשונה המדובר באינטראקציה אישית  עבודתי המקצועית כמאמנת מאופיינת בבניית יחסי אמון (trust) וביצירת מרחב בטוח לאימון, בלעדיהם לא תיתכן שותפות אמיתית. סוד ההצלחה הוא: הקשבה לנאמר כמו גם למה שלא נאמר, שאלת שאלות באופן המאפשר לי כמאמנת להבין אותך המתאמן ואת עולמך, וליצור איתך קשר משמעותי שמקדם תוצאות.